Proces decyzyjny przeprowadzany jest w celu dojścia do wniosku różnymi metodami. Kiedy ma miejsce dyskusja grupowa, ten proces podejmowania decyzji pomaga w skutecznym i szybkim podjęciu decyzji, chociaż mają swoje wady i zalety. Konsensus i zasada większości to tylko niektóre z procesów decyzyjnych. Bardzo różnią się od siebie nie tylko w procesie, ale również w jego podstawach. Oba są używane w zależności od sytuacji.
Konsensus a zasada większości
Główna różnica między konsensusem a regułą większości polega na tym, że konsensus wymaga wspólnej zgody grupy. Tymczasem rządy większości sprowadzają się do rozstrzygnięcia decyzją większości. Konsensus wyklucza udział wszystkich, podczas gdy zasada większości wyklucza decyzje mniejszości zgodne z decyzją większości.
Konsensus wymaga udziału wszystkich w procesie podejmowania decyzji. Aby podjąć decyzję, wszyscy muszą wspólnie dojść do porozumienia, a nie być w różnych grupach. Poza tym środowisko jest rzeczywiście zdrowsze, ponieważ powinno istnieć porozumienie zbiorowe. Dlatego komunikacja musi być subtelna. Poza tym zbiorowe podejmowanie decyzji wydłuża czas dochodzenia do wniosków. Wreszcie, osoby z opiniami mniejszości mogą popaść w myślenie grupowe w zgodzie.
Zasada większości to najszybszy proces podejmowania decyzji, ponieważ nie wymaga układu zbiorowego. W ten sposób większość wyklucza mniejszość w tym przypadku. W pewnym stopniu mniejszość może wyrazić opinię, ale tylko decyzja większości jest brana pod uwagę. Zasada większości pozwala mu wybrać swoją decyzję niezależnie od ostatecznej decyzji większości. I może to być obciążające dla mniejszości, ponieważ większość może być również opresyjna.
Tabela porównawcza między konsensusem a regułą większości
| Parametry porównania | Zgoda | Zasada większości |
| Porozumienie | Konsensus wymaga porozumienia zbiorowego w celu podjęcia ostatecznej decyzji. | Zasada większości opiera się na opinii większości. |
| Adres | Konsensus dotyczy obu stron. | W regule większości rozumiane są tylko opinie większości. |
| Niezgoda | Konsensus schodzi na środek, jeśli istnieje spór. | W rządzeniu większością opinia większości wyklucza opinię mniejszości. |
| Czas trwania | Konsensus zajmuje więcej czasu na podjęcie decyzji. | Zasada większości szybko podejmuje decyzję. |
| Prawa mniejszości | Zgodnie z konsensusem opinia mniejszości prowadzi do niezgody implikującej prawa mniejszości. | Nie ma praw dla mniejszości w rządzie większości. |
Czym jest konsensus?
Konsensus to proces decyzyjny, który wymaga układu zbiorowego, aby wykluczyć decyzję. Obie opinie zostają wysłuchane i zrozumiane, wtedy pojawia się rozwiązanie, które szanuje obie strony i dochodzi do wzajemnych negocjacji.
Konsensus nie jest ani zasadą większości, ani jednomyślnością, ponieważ konsensus opiera się na porozumieniu zbiorowym. Każda opinia ma znaczenie w tego typu podejmowaniu decyzji. Chociaż odnosi się do każdego sporu, może nie w pełni pasować do decyzji. Jeśli ponad 51% ludzi woli jakąś opcję, nawet jeśli nie dojdzie do konsensusu, ponieważ to nie wystarczy.
Trudno jest wypracować konsensus, ponieważ nie ma opcji pośredniej, chociaż opcja pośrednia może być niewystarczająca. Ale dochodząc do tego, w jaki sposób można osiągnąć konsensus, jeśli każdy argument zostanie zrozumiany, a następnie dedukując, aby znaleźć wspólny grunt i znaleźć najlepsze rozwiązanie. Dlatego konsensus może dojść do porozumienia zbiorowego.
Co to jest zasada większości?
Reguła większości to również proces decyzyjny, który wyklucza opinie mniejszości. Każdy człowiek ma możliwość swobodnego wyboru swojego poglądu, bez względu na tworzenie się większości czy mniejszości. Jest to decyzja binarna. Jeśli opinia uzyska więcej niż połowę zgody, wówczas opinia ta wyklucza opinię mniejszości. Powszechnie osiąga się to w najbardziej wpływowych organach decyzyjnych.
Według Kennetha Maya zasada większości jest uważana za rozsądną, ponieważ wspiera uczciwość, anonimowość, neutralność, zdecydowanie, monotoniczność. Co więcej, każdy głos liczy się jako identyczny. Dlatego nie ma znaczenia, kto odda głos. A decyzje podejmowane są szybko, w przeciwieństwie do konsensusu.
Konsensus wymaga udziału każdego członka, aby układ zbiorowy mógł podjąć decyzję. Chociaż, jeśli istnieje spór, problem musi zostać rozwiązany, aby dojść do rozwiązania. Każdy konflikt jest rozwiązywany, ale może nie pasować do ostatecznej decyzji. Rzeczywiście, środowisko jest znacznie zdrowsze niż w innych procesach decyzyjnych. Podjęcie decyzji zajmuje więcej czasu. Również członkowie mniejszości z przekonaniami mogą popaść w myślenie grupowe w konsensusie.
Zasada większości wymaga udziału wszystkich, ale większość wyklucza mniejszość w ostatecznej decyzji. Uwzględniane są nawet opinie mniejszości, ale na ostateczny wynik ma wpływ tylko opinia większości. Ten proces podejmowania decyzji może być uciążliwy i stresujący dla mniejszości, ponieważ nie są one słyszane. Nie mają też żadnych praw.
