Zarówno zgodność, jak i posłuszeństwo pozwalają na pewną eksternalizację wrodzonej istoty osoby. Są to dwa zachowania i wpływy społeczne, które można zaobserwować w interakcjach między ludźmi i tworzeniu grup. Z tego powodu ludzie często mylą jedno z tych słów z drugim. Istnieją jednak pewne różnice między tymi dwoma.
Zgodność kontra posłuszeństwo
Różnica między konformizmem a posłuszeństwem polega na tym, że konformizm to zachowanie polegające na podążaniu za określoną grupą ludzi i przestrzeganiu ich poglądów i nawyków. Z drugiej strony posłuszeństwo to zachowanie lub działanie wykonane w odpowiedzi na określone polecenie lub władzę. Podczas gdy konformizm przyjmuje podejście pasywne, ale nadal jest uważany za akt wyboru, posłuszeństwo wymaga bezpośredniej kontroli i wpływu władz.
Zgodność to zachowanie lub zachowanie osoby, które odzwierciedla zachowanie grupy osób. Jest to proces modyfikowania własnych przekonań, postaw, a nawet sentymentów, aby dopasować lub skopiować perspektywy i punkty widzenia grupy. Zgodność jest wymuszana przez połączenie subtelnego wpływu i pośredniej kontroli.
Posłuszeństwo to jedynie wykonywanie poleceń bez pytania i oporu. Polecenia lub instrukcje wydaje konkretna osoba kontrolująca, która ma być liderem lub szefem zespołu. Te figury władzy są często kształtowane przez normy społeczne. Posłuszeństwo jest podejmowane w celu uniknięcia kary lub innych niepożądanych konsekwencji w wyniku nieposłuszeństwa lub niezrozumienia polecenia.
Tabela porównawcza między zgodnością a posłuszeństwem
| Parametry porównania | Konformizm | Posłuszeństwo |
| Oznaczający | Zachowanie polegające na przynależności do poglądów i stylu życia określonej grupy jednostek. | Czynność lub czynność wykonana w odpowiedzi na określone polecenie lub upoważnienie. |
| Przymus | Zachowanie do wyboru. | Wymaga bezpośredniej kontroli i wpływu władz. |
| Powód | Niezgodność często prowadzi do zwolnienia. | Nieprzestrzeganie tego może prowadzić do kar lub innych negatywnych konsekwencji. |
| Centrum | Władza jest scentralizowana i skupiona na dowódcy lub ważnej postaci zgodnej. | Jest scentralizowany i skoncentrowany na przywódcy lub wpływowej osobie w posłuszeństwie. |
| Koncepcja większość-mniejszość | Jest to znacznie bardziej zauważalne tutaj, gdzie istnieje wyraźna granica między tym, kto jest aprobowany, a kto nie. | Ważna postać może narzucić, co w tej sytuacji składa się na grupy większościowe i mniejszościowe. |
Co to jest zgodność?
Jest to adaptacja postaw, poglądów i zachowań do standardów społecznych, ideologii lub podobnie myślących. Normy to niewypowiedziane, konkretne wytyczne, które wpływają na wzajemne relacje grupy ludzi.
Ludzie często wolą dopasować się do społeczeństwa zamiast realizować swoje aspiracje, ponieważ często łatwiej jest podążać śladami innych niż wytyczać nową drogę. Ta skłonność do dostosowywania się może występować w małych grupach lub społecznościach jako całości. Kiedy dana osoba jest sama lub w towarzystwie innych, może wystąpić konformizm.
Zgodność jest zazwyczaj motywowana pragnieniem komfortu w grupie, określanej również jako wpływ normatywny – zazwyczaj jest to grupa osób w tym samym wieku, kulturze, wyznaniu lub statusie edukacyjnym. Jest to znane jako myślenie grupowe: styl poznania naznaczony samooszukiwaniem, przymusową zgodą i posłuszeństwem wobec grupowej moralności i ideałów, przy jednoczesnym ignorowaniu realistycznych ocen alternatywnych sposobów działania.
Można zostać odrzuconym społecznie, jeśli odmówisz dostosowania się. Często kojarzy się z młodymi ludźmi, ale może dotyczyć wszystkich grup wiekowych.
Ponieważ konformizm jest zjawiskiem grupowym, elementy takie jak wielkość grupy, jednolitość, integracja, pozycja, oddanie w przeszłości i postrzeganie świata odgrywają rolę w określaniu poziomu konformizmu jednostki.
Czym jest posłuszeństwo?
W ludzkim zachowaniu posłuszeństwo jest rodzajem „uwarunkowania społecznego”, w którym osoba jest posłuszna określonym wskazówkom lub wskazówkom przełożonego. Posłuszeństwo różni się od przylegania, które jest zachowaniem pod wpływem rówieśników, oraz konformizmu, który jest zachowaniem zaprojektowanym tak, by przypominać większość. Posłuszeństwo może być moralne, niemoralne lub amoralne, zależnie od sytuacji.
Ludzie są posłuszni w obliczu uznanych, legalnych, autorytatywnych postaci, jak pokazał eksperyment Milgrama Stanleya Milgrama w latach 60. XX wieku, który starał się zrozumieć, w jaki sposób naziści byli w stanie przekonać zwykłych ludzi do udziału w masowych mordach Holokaustu. Eksperyment wykazał, że podporządkowanie się kierownictwu było raczej regułą niż wyjątkiem. „Posłuszeństwo jest tak istotnym elementem w ramach życia społecznego, do jakiego można się odnieść” — stwierdził Milgram o posłuszeństwie. Każde życie w społeczności wymaga jakiejś formy kontroli i tylko człowiek żyjący samotnie nie powinien reagować na nakaz innych poprzez nieposłuszeństwo lub uległość.
Wiele tradycyjnych kultur ceni posłuszeństwo; tradycyjnie wymagają, aby dzieci były posłuszne starszym, niewolników ich panów, poddanych ich panów w społeczeństwie feudalnym, panów swojego monarchy i każdego Boga. Czarne kodeksy zobowiązywały Czarnych do podporządkowania się i kłaniania się białym, nawet po zniesieniu niewolnictwa w Stanach Zjednoczonych. Porównaj i skonfrontuj islamski religijny ideał uległości i jego znaczenie.
Główne różnice między zgodnością a posłuszeństwem
Wniosek
Dlatego widzimy, że konformizm i posłuszeństwo to dwa oddzielne słowa o odrębnych znaczeniach. Chociaż oba rodzaje kontaktów społecznych, zachowań i wpływów występują w zespołach, ich koncentracja, cel i wpływ są różne.
Zgodność jest aktem przestrzegania poglądów i stylu życia określonej grupy osób. Posłuszeństwo to akt lub czynność wykonywana w odpowiedzi na określone polecenie lub upoważnienie.
Konformista zaprzecza prawdzie postrzeganej przez pięć zmysłów. Poglądy, postawy i ogólna osobowość ulegają metamorfozie. Z drugiej strony, w posłuszeństwie osobowość osoby nie zmienia się przez przestrzeganie zasad i przepisów.
