Logo pl.removalsclassifieds.com

Różnica między zachowaniem a wykonaniem (z tabelą)

Spisu treści:

Anonim

Postępowanie to rzeczownik, a performowanie to czasownik, ale jeśli mówimy o zachowaniu, perform to synonim zachowania w temacie działania. W niektórych przypadkach możesz użyć słowa „Wykonaj” zamiast czasownika „Postępowanie”, jeśli chodzi o tematy takie jak wstrzymanie, funkcja, działanie, wykonanie.

Zachowanie jest synonimem wykonywania w tematach dotyczących zachowania. Czasami możesz użyć słowa „Prowadzenie” zamiast czasownika „Wykonuj”, jeśli dotyczy to tematów takich jak wstrzymanie, funkcja, działanie, wykonanie.

Zachowanie a wykonanie

Różnica między zachowaniem a wykonaniem polega na tym, że oba słowa są stosowane w różny sposób. Ich forma, pochodzenie, pochodzenie, znaczenie słowa oraz ich synonimy i antonim. Użycie tych słów ma inny wpływ na zdanie, niezależnie od ich użycia.

Słowo przeprowadzić pochodzi z języka średnioangielskiego, który wywodzi się ze starofrancuskiego, który pochodzi od łacińskiego słowa przewodnictwo, co znaczy „zebrali się”.’ Pochodzi od czasownika konduktor. Pierwotna forma tego słowa była kanał, który został zachowany szczególnie w sensie 'kanał' (patrz kanał); na pisownię w kolejnych aplikacjach wpłynęła łacina. Termin ten początkowo oznaczał ustalenia dotyczące bezpiecznego przejścia i bezpiecznego postępowania; potem pojawiło się znaczenie czasownika „prowadzić i prowadzić”, stąd „zarządzanie” i „zarządzanie” (późny średnioangielski), później stało się „zarządzanie sobą, zachowanie” (połowa XVI wieku).

Termin Dokonywać pochodzi z anglo-normandzkiego francuskiego Parfourmer, który jest adaptacją średnioangielską (poprzez skojarzenie z formą „forma”) starofrancuskiego Parfournir, które pojawiają się od par ‘complete’ + Fournir „dostarczać, dostarczać”.

Przejmowanie odpowiedzialności za działania i osiągnięcia grupy określane jest mianem postępowania. Przeprowadzone zarządzanie umową prosta obsługa, manipulacja lub manewrowanie w odniesieniu do obowiązującego celu. Natomiast wykonanie czynności lub podjęcie działania określane jest jako wykonanie.

Tabela porównawcza między zachowaniem a wydajnością

Parametry porównania

Przeprowadzić

Dokonywać

Formularz Rzeczownik Czasownik
Pochodzenie Starofrancuski anglo-normański francuski
Pochodzi z Dyrygent Parfourmer
Oznaczający Aby zorganizować i wykonać określoną czynność Aby coś zrobić lub wykonać
Synonimy Zarządzaj, kontroluj, kieruj, prowadź, obsługuj, obsługuj Osiągnij, osiągnij, wykonaj, spełnij, rozładuj

Co to jest zachowanie?

Postępowanie to rzeczownik, który oznacza zaplanowanie i wykonanie czegoś, na przykład działanie. Postępowanie definiuje się jako sposób lub standard osobistego zachowania, w szczególności, gdy opiera się na ideach moralnych.

Conducten jest słowem w języku średnioangielskim, które pochodzi od łacińskiego Conductus, który jest imiesłowem przeszłym od condcere, co oznacza „zbierać, łączyć, zatrudniać, być korzystnym, być przychylnym” (średniowieczna łacina również prowadzić, eskortować, zapewniać kanał na [wodę])

Zarządzaj, kontroluj, kieruj, obsługuj, kieruj, kieruj to niektóre synonimy postępowania, a wszystkie one wskazują na wykorzystanie swojej mocy do przewodzenia, kierowania lub dominacji. Postępowanie oznacza przyjęcie odpowiedzialności za działania i osiągnięcia grupy. Zarządzanie oznacza, że ​​coś jest obsługiwane bezpośrednio i jest manipulowane lub manewrowane w kierunku pożądanego rezultatu. Kontrola oznacza czynność regulowania lub ograniczania, aby pozostać w granicach lub na ścieżce. Aby osiągnąć płynne działanie, Direct wymaga ciągłego kierowania i kontrolowania.

Antonimy postępowania to porzucenie, nieporządek, posłuszeństwo, dezorganizacja, złe zarządzanie, złe zachowanie, działanie, niewłaściwe postępowanie, pocięcie i tak dalej.

Kilka przykładów postępowania:

Co to jest występ?

Perform to czasownik, który oznacza wykonanie lub podjęcie działania na jakiejś aktywacji. r pracy. Działanie jest definiowane jako przestrzeganie i spełnianie warunków i jest używane do scharakteryzowania czyjejś lub czegoś skuteczności lub sukcesu.

Słowo performatywne zostało po raz pierwszy zapisane w latach 1250–1300 w średnioangielskim wykonaniu, w języku anglo-francuskim od słowa parformer, jest to modyfikacja (poprzez skojarzenie z formą formy) średniofrancuskiego, starofrancuskiego parfournir „do wykonania”.

Wykonywanie, wykonywanie, rozładowywanie, osiąganie, osiąganie, efekt i spełnianie to wszystkie czasowniki, które oznaczają wykonanie lub wprowadzenie w czyn. Performans jest używany do podążania za ustalonymi wzorcami lub procedurami lub do spełnienia uzgodnionych warunków i często wskazuje na konkretną umiejętność. Execute kładzie nacisk na wykonanie tego, co zostało zaplanowane lub zamierzone. Termin „Zwolnienie” odnosi się do czynności polegającej na wykonywaniu i wypełnianiu przydzielonych obowiązków lub zadań. Accomplish kładzie nacisk na pomyślne zakończenie procedury nad sposobem jej przeprowadzenia. Osiągnięcie dodaje implikację przezwyciężania problemów do wykonania. Efekt dodaje skupienia na wrodzonej sile agenta, co pozwala mu pokonywać przeszkody. Pełne urzeczywistnienie celów lub możliwości implikuje słowo „spełnij”.

Przeciwieństwa wykonywania: wstrzymywać się, ignorować, unikać, zaniedbywać, zatrzymywać, odmawiać, niszczyć, przerywać, poddawać się, odmawiać i wiele innych.

Kilka przykładów wykonania:

Główne różnice między zachowaniem a wykonaniem

Wniosek

Zachowanie i wykonanie to dwie różne koncepcje, które nie wykluczają się wzajemnie. Słowa „wykonywać” oznaczają publiczność, podczas gdy „zachowanie” wskazuje na polecenie. Jak widać, słowa „wykonywać” i „zachowywać” mają pewne podobieństwa w ich znaczeniu i zastosowaniach. Oba są wykorzystywane w kontekstach muzycznych, jak iw życiu codziennym. Z drugiej strony „zachowanie” jest ściślej związane z prowadzeniem lub prowadzeniem. Ten, kto prowadzi, kieruje grupą i pomaga im w osiągnięciu wspólnego celu. Termin „wykonywanie” odnosi się do bycia obserwowanym lub monitorowanym. Ludzie, którzy występują, robią coś specjalnie z jakiegoś powodu i mogą być w rezultacie oceniani pozytywnie lub niekorzystnie.

Różnica między zachowaniem a wykonaniem (z tabelą)