W świecie biznesu i handlu różne terminy są powszechnie używane zamiennie. Korporacja i firma to jedna z wielu par, które mają podobne znaczenia, ale mają bardzo cienką linię różnic. W porównaniu ze spółką podmiot prawny różni się zarówno pod względem funkcjonalności, jak i podziału odpowiedzialności. Porównując je na podstawie legalności i istnienia, te dwa terminy znacznie się od siebie różnią.
Firma a korporacja
Różnica między spółką a ciałem korporacyjnym polega na tym, że spółka zwykle jest szerszym i uogólnionym terminem dla grupy powiązanych osób, które pracują w tym samym celu, niezależnie od tego, czy może to być małe stowarzyszenie rozpoznawane tylko w strefie lub dystrykcie, czy też rozpoznawalny międzynarodowo. Z drugiej strony, korporacja jest zawsze określana jako firma z większą siłą roboczą i większym uznaniem na całym świecie. Korporacja to zawsze firma, ale nie wszystkie firmy są osobami prawnymi.
Podstawową cechą firmy jest nałożenie na właściciela/właścicieli ograniczonej odpowiedzialności. Firma może ograniczyć swoje cele do maksymalnego zysku i najwyższej biegłości w handlu. Firma może mieć więcej niż jednego właściciela, a także każdy z właścicieli może działać jako organ prawny firmy lub koncernu. Mówiąc o spółkach LLC lub spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, właściciele nazywani są ich członkami.
Z drugiej strony, osoba prawna składa się z akcjonariuszy i zwykle ma odrębny i odrębny podmiot prawny oprócz właściciela lub akcjonariuszy tej korporacji. Różnica, która leży wyraźnie między korporacją a spółką, polega na tym, że akcjonariusze organu korporacyjnego nigdy nie ponoszą osobistej odpowiedzialności za działania i decyzje organu korporacyjnego.
Tabela porównawcza między firmą a korporacją
| Parametry porównania | Spółka | Zbiorowy |
| Definicja | Stowarzyszenie ludzi, którzy pracują dla wspólnego celu i jest osobą prawną prowadzącą działalność komercyjną lub dochodową. | Podmiot prawny stworzony przez akcjonariuszy w celu osiągania zysków i wspólnej pracy w tym samym celu. Ma inny organ prawny w przeciwieństwie do firmy. |
| Siła robocza i uznanie | Może składać się z niewielkiej siły roboczej i może być mniej rozpoznawalny, a także mniej funduszy na założenie. | Składa się z ogromnej siły roboczej i jest zwykle uznawany w kraju lub za granicą. Fundusze i zyski na założenie firmy oraz roczne obroty są bardzo wysokie w porównaniu z małymi firmami. |
| Własność | Właściciel, członkowie | Akcjonariusze |
| Nazwy i denotacje | LLC, PLLC, private limited (pvt ltd) itp. Wiele odmian w zależności od różnych krajów, w których są one utworzone. | Inc. aka inkorporacja, corp. czyli korporacja. |
| Wymogi i obowiązki prawne | Mniej wymaganych formalności i wymogów prawnych są czasami obsługiwane przez samych członków. | Podpisana jest duża ilość papierkowej roboty i ciężkich umów dotyczących powołania organów korporacyjnych. Czasami istnieją wyłączne prawa dla organów korporacyjnych. |
Czym jest firma?
Jeden z najczęściej używanych terminów w dziedzinie handlu i zarządzania przedsiębiorstwem, firma jest uważana za organ prawny utworzony przez grupę ludzi lub członków, którzy pracują razem dla wspólnego celu i równo rozdzielają między sobą zysk. Co najmniej 2 członków jest wymaganych do utworzenia spółki prywatnej, a spółka publiczna wymaga co najmniej 7 do 8 członków. Zwykle fundusz założycielski firmy nie jest wysoki, zwłaszcza dla przedsiębiorcy.
Istnieje wiele rodzajów firm, takich jak LLC (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), indywidualna lub jednoosobowa działalność gospodarcza; indywidualna przedsiębiorczość lub własność to rodzaj przedsiębiorstwa, które jest własnością i jest prowadzone przez jedną osobę. Zazwyczaj jednoosobowy właściciel nie posiada odrębnej jednostki prawnej. Istnieje również LLP (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), która stanowi, że partnerzy lub członkowie nie ponoszą odpowiedzialności za niewłaściwe zachowanie lub niewłaściwe działania drugiego partnera/członka.
Wszystkie organy korporacyjne i korporacje wielonarodowe należą do kategorii spółki, podczas gdy odwrotnie nie jest to prawdą.
Co to jest korporacyjne?
Korporacja to struktura biznesowa podobna do korporacji, która jest również formą prawną organizacji takiej jak firma. Utworzenie organu korporacyjnego wymaga rozległych i precyzyjnych prac prawnych w celu spełnienia obowiązków i kryteriów prawnych.
W przeciwieństwie do nowej prywatnej firmy, korporacja jest wyposażona w bogate zasoby i jest rozpoznawana na całym świecie. Siła robocza organu korporacyjnego jest bardzo duża i jest również związana umowami uznawanymi na poziomie krajowym lub międzynarodowym. Rada dyrektorów jest również powoływana do monitorowania działań spółki. Zarząd ten jest wybierany przez akcjonariuszy i może być zmieniany w zależności od sytuacji.
Osoba prawna ma odrębną tożsamość prawną, odrębną od jej właścicieli, czyli akcjonariuszy. Korporacja jest również odpowiedzialna za swoje działania jak hipotetyczny pojedynczy człowiek. Zobowiązania i długi osoby prawnej nie dotyczą osobiście jednego akcjonariusza.
Główne różnice między firmą a korporacją
- Spółka jest odpowiednia dla mniejszych podmiotów prawnych i organizacyjnych, podczas gdy korporacja jest zwykle określana jako większe i szersze stowarzyszenie akcjonariuszy, które jest rozpoznawane w kraju lub za granicą.
- Własność jest zwykle ograniczona w firmie ze względu na mniejszą infrastrukturę lub mniejsze zasoby, podczas gdy liczba akcjonariuszy firmy może przekroczyć dowolną liczbę. Zarządzanie ciałem korporacyjnym jest znacznie trudniejsze niż spółką.
- Korporacja ma osobny organ prawny i zarząd, który monitoruje działania w nim dziejące się, podczas gdy firma nie ma tych przywilejów.
- Firma ma elastyczne przepisy i cele, dlatego przejrzystość w firmie jest ograniczona, ale w przypadku korporacji zasady są surowe. W efekcie przejrzystość w organie korporacyjnym jest wyższa. Komunikacja od góry do dołu jest bardziej efektywna w korporacji niż w firmie.
- Firma ma mniejszą liczbę dokumentów prawnych i umów w porównaniu do firmy.
Wniosek
Firma i korporacja działają oddzielnie, gdy weźmiemy pod uwagę ich podstawowe definicje, ale nie są sobie przeciwne ani nie są całkowicie różne. Zamiast tego uzupełniają się i są ze sobą powiązane, gdy weźmiemy pod uwagę hierarchię organizacji. Firma może prosperować, aby stać się korporacją, ale odwrotnie nie może się zdarzyć.
Różnice leżą między nimi w ramach parametrów, takich jak zobowiązania właściciela, światowy spread i legalność. Oba wymagają rozbudowanego zarządzania czasem i zasobami ludzkimi oraz środkami finansowymi.
