Organizacja lub firma to zbiór ludzi, którzy są zorganizowani i nastawieni na swoje pomysły na rozwój wobec kraju, tak jak rząd. Jak każdy inny instytut, organizacje również mają własny zestaw hierarchicznych autorytetów, które pomagają w zarządzaniu i rozwoju.
W organizacji muszą być pracodawcy i pracownicy, którzy mają ten sam cel, czyli pracę na rzecz rozwoju firmy i realizację celów postawionych przed firmą. Są oni podzieleni na różne grupy i każdej z nich przydzielono zadania do zarządzania.
Dyrektor generalny a dyrektor generalny
Różnica między CEO a MD polega na tym, że twarz CEO może być używana do reprezentowania firmy podczas spotkań i innych spotkań biznesowych, ale tego samego nie można zrobić z MD.
CEO lub Chief Executive Officer to jeden z głównych podmiotów wykonawczych lub osób, które pracują w zarządzaniu firmą. Podlegają zarządowi i muszą działać zgodnie z ich decyzjami. Ich głównym obowiązkiem jest maksymalizacja zysku dla organizacji.
MD lub Dyrektor Zarządzający to osoba, która odpowiada za funkcjonowanie organizacji i zarządzanie przedsiębiorstwem. Podlegają prezesowi i dyrektorowi generalnemu. Dyrektorzy Zarządzający należą do rady dyrektorów zarządzających i odpowiadają za bieżące funkcjonowanie i wyniki firmy.
Tabela porównawcza między CEO a MD
| Parametry porównania | CEO | MD |
| Skrót od | Dyrektor Generalny | Dyrektor Zarządzający |
| Poziom w organizacji | Podlegają zarządowi i innym dyrektorom wykonawczym, takim jak CMO. | Należą do rady dyrektorów i podlegają prezesowi |
| Autorytet | Rada dyrektorów ma władzę nad prezesem | Ponoszą odpowiedzialność przed dyrektorem generalnym, ponieważ podlegają dyrektorom generalnym |
| Odpowiedzialność za wydajność | Odpowiadają za ogólną wydajność firmy | Odpowiadają za wyniki poszczególnych lub poszczególnych pionów dla firmy |
| Inna odpowiedzialność | Skupiają się na kierowaniu innymi dyrektorami wykonawczymi | Skupiają się na zarządzaniu codzienną działalnością firmy |
| Funkcje | Są zobowiązani do ułatwiania biznesu swoimi pomysłami i strategicznymi wizjami usprawniania firmy | Pomaga w zarządzaniu ogólnym zarządzaniem firmą |
| Reprezentacja | Reprezentują całą firmę | Nie reprezentują firmy, chyba że dyrektor generalny i dyrektor zarządzający firmy są tym samym. |
Kim jest CEO?
Prezes to osoba, która zarządza wydajnością firmy i zapewnia zyski firmie lub organizacji, dla której pracuje. CEO może być reprezentantem firmy.
Od nich wymaga się posiadania strategicznych wizji i planów poprawy rozwoju firmy i przynoszenia zysku dla firmy. Muszą przeoczyć funkcjonowanie pracowników i kierować swoją pracą innych kierowników.
Prezesa można znaleźć w organizacji publicznej lub prywatnej, a także w organizacjach pozarządowych i niepłatnych. Dyrektorzy generalni tego pokolenia muszą mieć najwyższy stopień naukowy, technologiczny i zarządzania biznesem.
Prezes firmy niekoniecznie jest właścicielem firmy i w zależności od struktury firmy jego obowiązki i role mogą się zmieniać.
Co to jest MD?
Dyrektor zarządzający lub MD jest odpowiedzialny za codzienne funkcjonowanie firmy i sprawdzanie wyników pracy poszczególnych pracowników lub określonej ich grupy.
Należą do zarządu dyrektorów i są odpowiedzialni za biznes i zarządzanie całą firmą.
W niektórych firmach pełnią funkcję kierownika jednostki w firmie, a nie zarządzania funkcjonowaniem całej firmy.
MD nie może być reprezentantem firmy. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy dyrektor generalny i dyrektor zarządzający firmy to te same osoby.
Główne różnice między dyrektorem generalnym a dyrektorem zarządzającym
- CEO oznacza Chief Executive Officer, podczas gdy MD oznacza Managing Director.
- W firmie lub organizacji prezesi wchodzą w skład rady dyrektorów oraz innych dyrektorów wykonawczych, takich jak CMO, CCM itp. Z drugiej strony MD należy do rady dyrektorów zarządzających i podlega prezesowi firmy.
- Rada dyrektorów sprawuje władzę nad dyrektorami generalnymi, podczas gdy prezesi sprawują władzę nad dyrektorami generalnymi. Mogą nawet je zamawiać.
- Obaj są odpowiedzialni za wydajność swoich pracowników, ale dyrektorzy generalni są odpowiedzialni za ogólną wydajność firmy podczas transakcji. Ale MD jest odpowiedzialny za wydajność poszczególnych lub poszczególnych działów firmy.
- Inne obowiązki dyrektora generalnego obejmują skupienie się na kierowaniu innymi dyrektorami wykonawczymi na ich poziomie. MD odpowiada również za zarządzanie codzienną działalnością firmy.
- Prezesi są zobowiązani do ułatwiania spotkań biznesowych swoimi pomysłami i strategicznymi wizjami rozwoju ich firmy. Z drugiej strony, MD ma obowiązek pomagać zarządowi w podejmowaniu decyzji, a także pracować nad zarządzaniem spółką.
- Twarz prezesa jest często używana do reprezentowania firmy. Nie dotyczy to MD, chyba że dyrektor generalny i dyrektor generalny firmy to te same osoby.
Wniosek
Firma lub organizacja ma wiele obowiązków i wymagań, aby osiągnąć cele. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy funkcje i obowiązki są podzielone między grupy ludzi, którzy są wystarczająco wykwalifikowani i doświadczeni, aby wykonać daną pracę.
Dyrektor generalny to osoba, która znajduje się wśród innych dyrektorów wykonawczych i stara się kierować jej pracą. Odpowiadają za ogólną wydajność i zysk organizacji. Dyrektorzy generalni są zobowiązani do pracy ze strategicznymi wizjami na rzecz poprawy firmy, a także do przestrzegania decyzji rady dyrektorów.
MD to osoba, która zajmuje się codziennym funkcjonowaniem firmy lub organizacji. Współpracują z radą dyrektorów zarządzających przy zarządzaniu i podejmowaniu decyzji w biznesie i firmie. Muszą podlegać prezesowi, a także przyjmować rozkazy i pracować pod kierownictwem prezesa.
CEO i MD to osoby w różnych oponach firmy, które są odpowiedzialne za wyniki firmy oraz osoby lub poszczególne grupy razem.
