Jeśli chodzi o wpływanie lub modyfikowanie innych, na polu zarządzania idą w parze dwie sytuacje: władza i autorytet. Te dwa są często używane do zmuszania ludzi do działania w określony sposób. Wiele osób uważa, że władza i autorytet są synonimami, ale istnieje między nimi cienka granica. Warto znać różnicę między nimi.
Władza kontra władza
Różnica między władzą a władzą polega na tym, że władza to zdolność osoby do wpływania na opinie, działania lub zachowanie kogoś innego, podczas gdy władza to absolutna władza, jaką osoba lub grupa indywidualnych obywateli posiada i sprawuje nad innymi indywidualnymi ludźmi.
Formalne wyznaczenie lub rola przywódcza, która daje komuś możliwość wpływania na innych w organizacji, jest określane jako autorytet. Osoba sprawująca władzę jest często potężna, ale władza nie jest wymagana do uzyskania autorytetu. Wiele hierarchicznych systemów i organizacji polega na autorytecie, aby działać szybko i wydajnie.
Z drugiej strony moc jest znana jako zdolność danej osoby do wpływania na systemy przekonań, motywy lub wzorce zachowań innych osób. Aby stać się potężnym, osoba lub organizacja nie wydaje się mieć żadnego widocznego miejsca w hierarchii. Na przykład, nawet jeśli nie posiada stanowiska kierowniczego, pracownik z dużym doświadczeniem i wiedzą techniczną często stanie się potężny i wpływowy dla swojej grupy rówieśniczej, przełożonych i klientów.
Tabela porównawcza między władzą a władzą
| Parametry porównania | Autorytet | Moc |
| Definicja | Organ to formalno-prawne prawo do wydawania rozkazów i poleceń oraz podejmowania decyzji. | Władza jest definiowana jako zdolność lub potencjał ludzi do wpływania na działania innych i kontrolowania ich |
| Co dokładnie powinno być? | Jest to oficjalne prawo, przyznawane wysokim przedstawicielom. | To cecha osobowości. |
| Hierarchia | Za hierarchią stoi autorytet. | Nie ma hierarchii władzy. |
| Istnieje z | Przeznaczenie | Indywidualny |
| Pozycja i lokalizacja | Kompetencje i wiedza | |
| Do przyjęcia | tak | Nie |
Co to jest autorytet?
Autorytet definiuje się jako uprawnioną władzę, którą osoba lub grupa indywidualnych osób posiada i sprawuje nad innymi. Jest to określane jako prawomocna władza, ponieważ odnosi się do władzy, której osoby zgadzają się przestrzegać zgodnie z określonymi procedurami. Są posłuszni lub słuchają ludzi na stanowiskach władzy, nawet jeśli wierzą, że ci ludzie są zasadniczo szanowani lub tylko dlatego, że uważają, że ci ludzie zasługują na szacunek.
Typowym przykładem tego, jak ludzie komunikują się z osobami sprawującymi władzę w codziennych sytuacjach, jest spotkanie funkcjonariusza policji ze zwykłym obywatelem kraju. Inne autorytety, które ludzie powszechnie uznają, to urzędnicy publiczni i wybrani przedstawiciele.
Jest nadawany wysokim urzędnikom, aby osiągnąć cele organizacji. Jest scentralizowany, spływający w dół, to znaczy przypisywany od przywódcy do podporządkowanego. W szczególności władza jest wykorzystywana do realizacji zadań poprzez wykorzystanie innych. Jest przypisywana do roli, co oznacza, że każdy, kto otrzymuje stanowisko, cieszy się związanym z nim autorytetem; im wyższa pozycja, tym większy jego autorytet. Ponieważ władza jest w wyznaczeniu, stanowisko oferowane osobie byłoby bezużyteczne w przypadku braku autorytetu. Ponadto ogranicza się do organizacji.
Niemiecki socjolog Max Weber wyróżnił trzy typy autorytetu: autorytet tradycyjny, autorytet charyzmatyczny i autorytet prawno-racjonalny. Legitymacja władzy istnieje w tradycyjnym autorytecie prowadzącym do ciężkiej kultury. Ludzie akceptują autorytet charyzmatyczny ze względu na cechy osobiste przywódcy. Ponadto, w przypadku władzy prawno-racjonalnej, władza jest usankcjonowana przez ustawy i reguły pisane.
Czym jest moc?
Termin władza odnosi się do osobistej zdolności jednostki do przekonania innych do zrobienia czegoś lub nierobienia czegoś. Jest samowystarczalny i nieoficjalny ze względu na status. Jest to wyuczona umiejętność wywodząca się z wiedzy i doświadczenia. Jest to prawo do kierowania zachowaniem, wyborami i działaniami innych. Większość badaczy socjologii trzyma się definicji władzy Maxa Webera, która mówi, że władza to zdolność do wywierania własnej woli na innych.
Władza ma wpływ na wszystkich w społeczeństwie. Może mieć wpływ nie tylko na bliskie relacje, ale także na większe grupy społeczne i ciała zawodowe. Niektórzy uważają władzę za niemoralną lub manipulującą, podczas gdy inni uważają ją za korzystną i wzmacniającą.
Władzę można zdobyć poprzez doświadczenie i przegrać przez błędy i złe działania, ale ludzie stają się ważniejsi i odnoszą sukcesy, gdy pracują lub żyją przez dłuższy czas.
Władza nie jest hierarchiczna, ponieważ może poruszać się w dowolnym kierunku, na przykład od seniora do podwładnego (w dół) lub od juniora do seniora (w górę), albo pomiędzy osobami pracującymi na tym samym standardzie, ale w różnych działach tej samej organizacji (poziomo), a nawet między osobami pracującymi na różnych poziomach i działami tej samej organizacji (pionowo) (po przekątnej). Nie jest w ten sposób skrępowany żadnymi granicami. Ponadto często kojarzy się z polityką.
Główne różnice między władzą a władzą
Główne rozróżnienie między władzą a władzą można po prostu narysować na następującej podstawie:
Wniosek
Po dokonaniu przeglądu poprzednich punktów jest całkowicie jasne, że władza i autorytet to nie to samo, ale obie są metodami przekonywania innych. Władza nie jest ani legalna, ani formalna, podczas gdy władza jest obydwoma. Władza nie ma nic wspólnego z poziomem lub pozycją osoby. Z drugiej strony autorytet jest całkowicie zależny od takich dwóch czynników, to znaczy poziom stanowiska określa poziom autorytetu jednostki. Przemoc może być strategią potężnej osoby, ale stosowanie aktów przemocy zwykle powoduje, że autorytet traci legitymację.
