Kiedy dana osoba rozpoczyna swoją karierę, stara się zdobyć doświadczenie zawodowe w dziedzinie praktycznej. To ich doświadczenie zawodowe pomoże im w doskonaleniu umiejętności, które pomogą im w przyszłym życiu zawodowym.
To doświadczenie zawodowe to jedyny czas, kiedy mogą nauczyć się od A do Z swojego zawodu. Gdy ta szansa zostanie zmarnowana, prawie nie będzie szans na takie trzymanie się za ręce możliwości nauczania w przyszłości. To studenci zazwyczaj korzystają z tej możliwości. Osoby, które dopiero rozpoczynają karierę zawodową, również podejmują takie możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego.
Zarówno praktyka zawodowa, jak i staż to terminy związane ze zdobywaniem takiego doświadczenia zawodowego. Zaczęto ich używać jako synonimów; jednak istnieją pewne różnice, które odróżniają praktykę od stażu.
Praktyka a staż
Różnica między praktyką a stażem polega na tym, że definicja i zakres uczenia się są różne w obu z nich. Praktykę uważa się za płatną pracę u profesjonalisty, aby nauczyć się umiejętności związanych ze światem biznesu i handlu. Natomiast staż to praca nieodpłatna, w której student pracuje nad zbudowaniem swojego CV.
Zarówno na praktykach, jak i na stażach ludzie są proszeni o pracę, ale jakość pracy jest różna.
Praktykę przyjmują w większości studenci, a więc mają drobne obowiązki, które nie mają większego wpływu na firmę i są bardziej skłonni do obserwowania swoich seniorów.
Na stażu obowiązki i role są stosunkowo wyższe i bardziej niezależne. Ogólnie rzecz biorąc, staż nie ma wiele do powiedzenia w ważnych decyzjach dotyczących firmy, ale jest bardziej niezależny niż stażyści.
Praktyki oferowane są osobom, które ukończyły edukację, ale staż podejmują studenci. I oczywiście praktykant otrzymuje wynagrodzenie, podczas gdy stażysta nie otrzymuje wynagrodzenia.
Tabela porównawcza między praktykami a stażami (w formie tabelarycznej)
| Parametry porównania | Praktyka | Praktyka |
|---|---|---|
| Definicja | Praktyka to nauka umiejętności związanych ze światem handlu i biznesu. | Staż jest przyjmowany do budowania CV. |
| Wzięty przez | Absolwenci lub doktoranci. | Studenci. |
| Stopień | Niezbędne, oferowane dopiero po uzyskaniu stopnia naukowego. | Nie jest to konieczne, można wybrać podczas studiów. |
| Zasiłek | Tak, średnie stypendium ustalone na godzinę. | Nie, zapewni obiad i podróż. |
| Czas trwania | 1 do 2 lat. | Od kilku tygodni do roku. |
| Kwalifikacje | Świadectwo ukończenia oraz inne dokumenty. | Tylko doświadczenie zawodowe i list polecający. |
Co to jest praktyka zawodowa?
Praktyki zawodowe to płatna praca, podczas której dana osoba uczy się umiejętności związanych z handlem i biznesem. Osoba pracująca jako praktykant jest samodzielna w formie pracy, ale nie otrzymuje żadnej większej pracy, która ma wpływ na nazwę firmy.
Praktykant może nauczyć się umiejętności niezbędnych do pracy w dowolnym czasie od kilku tygodni do roku. Ponadto praktyka zawodowa jest zwykle podejmowana po uzyskaniu przez osobę stopnia naukowego.
Niektóre uczelnie również utrzymują w swoim programie nauczania praktyki jako program na ostatni semestr.
Praktykant po zakończeniu pracy otrzymuje świadectwo ukończenia i inne dokumenty. Czasami praktykant otrzymuje również ofertę pracy w tym samym miejscu pod tym samym mentorem.
Stypendium na staż jest ustalone dla każdego i jest wypłacane w przeliczeniu na godzinę przepracowaną w urzędzie. Ponadto praca wykonywana na praktykach jest powiązana z dziedziną, na której się odbywasz.
Praktyka jednak oferuje krzywą uczenia się, która nadal oczekuje od ciebie znajomości sedna sprawy, a także podstawowej wiedzy na temat twojej pracy na linii. Praktyka jest przedsięwzięciem w pełnym wymiarze godzin.
Co to jest staż?
Staż to praca, którą studenci podejmują głównie. Staż to pierwszy krok do budowania kariery. Staż odbywa się z zamiarem zbudowania CV.
Staż oferuje stażystom trzymanie się za ręce, których potrzebują podczas uczenia się czegoś nowego. Od stażysty nie oczekuje się znajomości nawet podstaw tej dziedziny. Nie zajmują się żadnymi większymi obowiązkami i odpowiedzialnością. Czasami praca dana stażystom nie jest związana z ich dziedziną.
Stażyści nie otrzymują wynagrodzenia za staż, ale mają zapewniony obiad i koszty podróży ze swojej strony. Staż można odbyć w ramach pracy w pełnym wymiarze godzin. Po zakończeniu stażysta otrzymuje zaświadczenie i LOR, ale nie są mu przekazywane żadne inne dokumenty ani oferty pracy.
Stażystę można wyznaczyć pod zwierzchnictwem przełożonego do obserwacji i uczenia się lub do działu, aby pomóc członkom w nauce podstawowej i zrozumieniu funkcjonowania i mechanizmów biura i/lub działu.
Główne różnice między praktyką a stażem
Wniosek
Zarówno praktyka, jak i staż zapewniają krzywą uczenia się dla studenta lub kogoś, kto chce opanować umiejętności nowego biznesu, który chce rozpocząć.
Każdy staż i praktyka zawodowa jest ważny, aby przejść do kariery. Staż ostatecznie prowadzi do odbycia praktyki, a profesjonalnie nie oferuje żadnej krzywej uczenia się, która jest tak dobra jak staż.
- https://www.triple-c.at/index.php/tripleC/article/view/625
- https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/223161
