Fuzję definiuje się jako fuzję dwóch lub więcej firm, w których zwykle pracują w tym samym rodzaju zawodu, w celu utworzenia całkowicie nowej organizacji. Amalgamacja zwykle działa w dwóch metodach, w tym w formie fuzji lub formie absorpcji. Fuzja to zgodna z prawem procedura, w ramach której dwie lub więcej organizacji jednoczy się w celu utworzenia nowej firmy.
Fuzja ma miejsce wtedy, gdy dwie lub więcej instytucji nadaje się do utworzenia nowej firmy lub spółki. Fuzja oznacza konsolidację dwóch lub więcej organizacji, tworząc nową spółkę metodą absorpcji. W tym procesie obie organizacje kapitulują swoje udziały i towary oraz zapewniają nowe udziały jako nowy instytut.
Fuzja a fuzja
Różnica między połączeniem a połączeniem polega na tym, że połączenie rodzi zupełnie nową organizację, podczas gdy w połączeniu organizacja przyjmująca zachowuje swoją tożsamość, a tożsamość otrzymanego instytutu ulega dezintegracji.
Tabela porównawcza między fuzją a fuzją (w formie tabelarycznej)
| Parametr porównania | Połączenie | Połączenie |
|---|---|---|
| Pojęcie | Metoda, w której dwie lub więcej organizacji miesza się, tworząc nową firmę, która otrzymuje ich pracę, nazywa się połączeniem. | Fuzja jest zdefiniowana jako połączenie dwóch lub więcej firm na podstawie ich indywidualnych wyborów w celu utworzenia nowej organizacji. |
| Tworzenie | W Amalgamation nowa firma jest tworzona przez połączenie 2 lub więcej istniejących firm. | W przypadku połączenia istniejąca organizacja dezintegruje jedną lub więcej istniejących firm. |
| Inicjacja | Amalgamacja odbywa się na dynamizmie zewnętrznego zwolennika. | W przypadku fuzji organizacja, która przetrwała, przejmuje kontrolę i dokłada wszelkich starań, aby przeprowadzić fuzję. |
| Minimalne zaangażowane organizacje | Połączenie obejmuje co najmniej 3 organizacje. | Połączenie obejmuje minimum 2 firmy. |
| Wpływ na akcjonariuszy | Połączenie dotyczy wszystkich udziałowców. | Fuzja wpływa na udziałowców wchłoniętych organizacji. |
Co to jest amalgamacja?
Fuzję definiuje się jako procedurę, w której dwie organizacje mieszają się w celu stworzenia nowej firmy, która przejmuje zawód i pełną kontrolę nad mieszanymi organizacjami. Firma dostarczająca traci uznanie w budowaniu nowej organizacji. Obejmuje zaangażowanie jednej firmy przez drugą.
Techniki oceny rachunków dla fuzji to Techniki łączenia odsetek i Techniki zakupu. Połączenie to procedura, w ramach której organizacje, które łączą się, są znane jako organizacje łączące lub organizacje sprzedawców detalicznych.
Organizacje, które się łączą, mają podobne proporcje i środowisko, które wspólnie decyduje się na rozluźnienie firmy, aby zbudować inny i niepowtarzalny dopuszczalny instytut o zupełnie nowej i niepowtarzalnej nazwie.
Istnieją różne zalety fuzji, w tym sojusz, rozszerzenie, zmniejszenie rywalizacji, wzrost produktywności itp.
Co to jest połączenie?
Fuzja to połączenie dwóch organizacji na w zasadzie podobnych warunkach w nową, legalną instytucję. Fuzje są różnego rodzaju i istnieje wiele powodów, dla których organizacja angażuje się w tę procedurę.
Fuzje mają zwykle miejsce w celu rozszerzenia zasięgu i zasięgu organizacji lub instytutów z określonego obszaru, zdobycia zapasów rynkowych i towarów lub zwiększenia przychodów. Wszystkie tego rodzaju zadania są wykonywane w celu powiększenia i zwiększenia wartości akcjonariusza. Następnie fuzja, akcje i towary nowej firmy są przydzielane do ciągłych akcjonariuszy.
Motywem przyjęcia fuzji przez wiele organizacji jest połączenie atutów, władzy i kruchości łączących się instytutów, towarzyszące oddzielaniu przeszkód biznesowych, zmniejszeniu rywalizacji i osiągnięciu harmonii i sojuszu.
Proszę opisać różne rodzaje fuzji, które istnieją?
- Połączenie konglomeratów: – Jest to rodzaj połączenia instytutów, które zajmują się czysto odrębną działalnością pracowniczą.
- Połączenie kongeneryczne: – Jest to rodzaj fuzji, w której dwie firmy są w podobnych lub powiązanych organizacjach, ale nie obsługują podobnych produktów.
- Połączenie poziome: – Jest to rodzaj fuzji, która ma miejsce między organizacjami pracującymi w podobnej firmie.
- Fuzja pionowa: – Jest to rodzaj fuzji dwóch lub więcej firm, który obsługuje różne cechy łańcucha dostaw towarów lub pomocy.
Główne różnice między fuzją a fuzją
Wniosek
W dzisiejszym świecie widzimy zaledwie kilka liczb Fuzji, podczas gdy proces łączenia jest z dnia na dzień rozpoznawany i podziwiany na ekstremalnych poziomach. Fuzja to proces, w którym dwa lub więcej instytutów łączy się i łączy w celu zbudowania marki – nowej firmy, podczas gdy fuzja to zbiorowe partnerstwo między dwiema lub więcej organizacjami, aby stać się jedną.
Istnieje wysokie narażenie na ryzyko w procesie Połączenia, podczas gdy część ryzyka w procedurze Połączenia jest bardzo niska w porównaniu z Połączeniem. Maruti Motors”, firma indyjska i nazwana firma Suzuki w Japonii, połączyły się w procesie amalgamacji, aby zbudować nową organizację o nazwie Maruti Suzuki. Fuzja Vodafone-Idea i Fuzja Snapdeal-Freecharge to jedna z największych fuzji w Indiach.
