„Jedynym ograniczeniem wysokości twoich osiągnięć jest zasięg twoich marzeń i chęć pracy dla nich” – stwierdziła Michelle Obama. To powiedzenie doskonale uświadamia nam potrzebę posiadania w życiu koncepcji celów i zadań.
Cele i zadania są często używane w podobny sposób, ale w rzeczywistości są one wręcz przeciwne. Obie te rzeczy są potrzebne, aby osiągnąć swój cel lub marzenie, które sobie wyobrazili. Mogą być używane do dowolnego celu zawodowego lub osobistego.
Cele a cele
Różnica między celami a celami polega na tym, że cele to ogólne cele, które ktoś ma nadzieję osiągnąć, podczas gdy cele to kroki podejmowane przez jednostkę lub grupę ludzi, aby osiągnąć ten konkretny cel lub zestaw celów.
Cele są celem projektu, niezależnie od tego, czy jest to cel zawodowy, czy osobisty. Jest to główna rzecz, która motywuje osobę (osoby) do dążenia i czynienia lepszych. Nie tylko jest to pierwszy krok na drodze projektu, ale jest to ogólna intencja projektu, którą ma każda osoba.
Cele to różne kroki, które są ustalane z szerszej perspektywy, aby osiągnąć ten cel, który został wyznaczony przez osobę lub grupę ludzi. Ludzie mają osobiste lub osobiste cele, a nawet oba. Często jest ich więcej niż liczba niż liczba celów.
Tabela porównawcza między celami a zadaniami
| Parametry porównania | Celuje | Cele |
| Inne nazwiska | Cel, intencja itp. | Cel itp. |
| Definicja | Cele to cele wyznaczone przez osobę (osoby). | Cele to kroki podjęte w celu osiągnięcia celu, który jest wyznaczony w procesie wyznaczania Celów. |
| Umieszczenie w procesie osiągnięć | W tym procesie cele są na pierwszym miejscu. | Cele przychodzą po wyznaczeniu celów. |
| Pochłonięty czas | Nie ma określonego czasu na osiągnięcie celu. | Cele mają określony czas na ich realizację. |
| Przykłady | Rozwijać charakter, zachęcać, dostarczać ludziom wiedzy itp. | Rekrutacja osób poszukujących pracy, uczenie ludzi różnych technik itp. |
Jakie są cele?
Cele to pierwszy krok, który osoba podejmuje, rozpoczynając projekt lub realizując swój pomysł. Opisują główny cel, jaki osoba lub firma chce osiągnąć. Nie tylko w biznesie, ale różne koncepcje mają różne typy celów. Na przykład szkoła, szpital, a nawet osobisty cel poprawy siebie, jest wiele przykładów, które mają w sobie Cele.
Jest to pierwszy krok w czterech głównych elementach potrzebnych do osiągnięcia celu. Kolejność to Cele, Cele, Wyniki i Rezultaty. Coś, co może wyjaśnić cel, to sposób, w jaki dana osoba chce być lekarzem. Zdecydowali, że to jest ich cel, a teraz będą postępować zgodnie z wymaganymi celami, aby osiągnąć swój cel.
Są najważniejszą częścią procesu osiągania czegoś. Czemu? Ponieważ przekazali osobie, jaki lub jaki plan chce osiągnąć. Ustawia perspektywę na osobę, a następnie ma jasny obraz tego, jak chce wykonać.
Jakie są cele?
Cele to kroki, które prowadzą do realizacji celu wyznaczonego przez osobę lub osoby. Zwykle jest ich więcej niż jeden. Są korzeniem, głównym fundamentem projektu. Powinny być praktyczne i trwałe.
Aby osiągnąć cel, robi się rzeczy napisane pod Celami. Jest to bardzo ważna część organizacji każdego rodzaju pracy. Każdy cel napisany w celu wypełnienia celu Celu można zmierzyć, a osoba może obliczyć i przeanalizować, czy osiągnęła pożądany wynik.
Przykładem zrozumienia koncepcji Celów byłoby: Kiedy osoba chce być nauczycielem, będzie robiła pewne rzeczy, jak na przykład uzyskanie stopnia naukowego w tej dziedzinie itp. Jest to tylko jeden z Celów i będzie kontynuować zaznacz ich Cele, aż osiągną swój Cel.
Główne różnice między celami a zadaniami
Wniosek
Niezależnie od tego, czy są to cele, czy cele, oba są potrzebne do osiągnięcia celu, który wyznaczyła sobie osoba lub grupa ludzi. Gdyby tam mieli tylko jedną z nich, nie byłoby w pełni możliwe strzelenie do celu i dotarcie do wizji osoby lub ludzi.
Oba rzeczowniki mogą być używane jako synonimy, ale rzeczywiste pojęcia są różne. Cele i zadania powinny być praktyczne, a nie tylko teoretyczne. Powodem jest to, że są głównym powodem, dla którego pomysł lub projekt jest osiągalny.
