Chociaż nauczanie i szkolenie są używane zamiennie, istnieją między nimi drobne różnice. Nauczanie przekazuje wiedzę od nauczyciela do uczniów ustnie, a uczniowie czerpią te dane ze słuchania. Szkolenie dotyczy przede wszystkim umiejętności praktycznych. Poprawia praktyczną zdolność ucznia do przetwarzania zadania.
Nauczanie vs Trening
Różnica między nauczaniem a szkoleniem polega na tym, że nauczanie polega na przekazywaniu wiedzy teoretycznej od nauczycieli uczniom, podczas gdy szkolenie polega na nabyciu przez trenera określonej umiejętności u uczniów.
Nauczanie to przekazywanie komuś wiedzy teoretycznej. To bardziej gra umysłu. Zdolność osoby do uczynienia koncepcji zrozumiałą dla innych to umiejętność. Nauczyciele przekazują swoim uczniom informacje na określony temat, aby temat był jasny dla wszystkich. Zawód nauczyciela polega głównie na dostarczaniu wiedzy studentom.
Trening to zadanie fizyczne. Jest to metoda doskonalenia określonej umiejętności ucznia. Studenci nie mogą nabyć tej umiejętności, jeśli mają wykłady. Praktyczne metody muszą być dla nich jasne, aby mogli mieć wiedzę w tej dziedzinie. Trenerzy udzielają uczniom praktycznego wsparcia i poprawiają ich zdolność do wykonania określonego zadania.
Tabela porównawcza między nauczaniem a szkoleniem (w formie tabelarycznej)
| Parametr porównania | Nauczanie | Trening |
|---|---|---|
| Definicja | Nauczanie to przekazywanie wiedzy o czymś od nauczyciela do ucznia. | Szkolenie pomaga uczniowi doskonalić swoje umiejętności w określonej dziedzinie. |
| Środowisko | Nauczanie wymaga środowiska w klasie, aby uzyskać lepsze doświadczenia. | Szkolenie wymaga środowiska warsztatowego, aby doskonalić swoje umiejętności. |
| Centrum | Nauczyciel może uczyć dowolnego tematu z dowolnego przedmiotu. Daje to szerszą ekspozycję. | Każde szkolenie jest specyficzne tematycznie. Aby poprawić pewną umiejętność, ten temat poświęca się głębszej koncentracji. |
| Nauczyciele | Nauczyciele są szkoleni w zakresie doskonalenia umiejętności w zakresie nauczania. | Trenerzy to ludzie, którzy są ekspertami w swoich umiejętnościach i mają doświadczenie w tej dziedzinie. |
| Różnorodność | W pewnym momencie wielu przedmiotów uczy się naprzemiennie. | Zwykle jednorazowo odbywa się jedno szkolenie. Ma to na celu skoncentrowanie się na określonej umiejętności i jej doskonalenie. |
Co to jest nauczanie?
Nauczanie to zawód, którym zajmują się nauczyciele. Są specjalnie przeszkoleni, aby poprawić swoje umiejętności w zakresie rozumienia przez uczniów tego, czego uczą. Nauczyciele uczą konkretnie w obszarze swojej wiedzy i mają za zadanie rozwiać wątpliwości uczniów. Uczniowie mają prawo zadawać pytania i wyjaśniać je z nauczycielem.
Na całym świecie nauczyciele zdobywają kwalifikacje na różne sposoby. Podstawową potrzebą jest wykwalifikowany stopień naukowy w swojej dziedzinie. W wielu krajach organizowany jest również specjalny program szkoleniowy, mający na celu podniesienie ich umiejętności w zakresie nauczania. Ich kwalifikacje różnią się w zależności od klasy, której uczą.
Podczas nauczania studenta nauczycielowi przydzielane są różne prace. Nauczyciel musi opowiedzieć uczniowi konkretny temat, wyjaśnić wątpliwości, jakie zadają uczniowie, a następnie zlecić mu test. Egzaminy są integralną częścią nauczania. Na podstawie egzaminów można ocenić kaliber ucznia i umiejętności dydaktyczne nauczyciela.
Nauczanie to pole szerokich możliwości. Metody nauczania na całym świecie są różne. Niektórzy nauczyciele korzystają z przestrzeni poza salami lekcyjnymi. Czują się bardziej komfortowo, a uczniowie uzyskują inne wrażenia, gdy lekcje prowadzone są poza salą lekcyjną. Relacja uczeń-nauczyciel musi być płynna, aby zapewnić jak najlepsze wrażenia.
Na przykład: literatura angielska jest teoretyczna i dlatego jest nauczana.
Co to jest szkolenie?
Trening to proces rozwijania umiejętności w człowieku. Zazwyczaj do szkolenia wyznaczany jest trener, ale obecnie możliwy jest także samokształcenie. Szkolenie odbywa się w dziedzinie, w której wiedza teoretyczna nie wystarcza do opanowania umiejętności. Należy włożyć wysiłek praktyczny, aby praktykant mógł stać się ekspertem w tej dziedzinie.
Szkolenie jest bardziej szczegółowe niż nauczanie. Trener to osoba, która jest ekspertem w określonej dziedzinie. Zna techniki, które ma wszczepić uczniowi w celu doskonalenia jego talentów. Szkoły szkoleniowe są tworzone w celu zapewnienia profesjonalnego szkolenia uczniom, którzy się do nich zapiszą. Są one znane jako politechniki lub uczelnie techniczne.
Szkolenie odbywa się przed przystąpieniem do jakiegokolwiek zawodu. Ma to na celu zrozumienie środowiska pola, w którym się znajdują. Przed tym szkoleniem uczone są im lekcje teoretyczne. Teoria ta musi zostać zmieniona jako praktyczne umiejętności w okresie szkolenia. Ten okres szkoleniowy jest w niektórych kontekstach nazywany okresem rozwoju zawodowego.
Trening można podzielić na trening fizyczny i trening mentalny. W treningu fizycznym uczy się umiejętności na polu fizycznym. W treningu mentalnym umysł jest szkolony pod kątem pewnych umiejętności. Pływanie jest częścią treningu fizycznego, podczas gdy treningi duchowe są częścią treningu mentalnego.
Na przykład: Mówiony angielski jest umiejętnością praktyczną i dlatego należy go szkolić.
Główne różnice między nauczaniem a szkoleniem
Wniosek
Nauczanie to proces przekazywania wiedzy od nauczyciela uczniom. Nauczyciele mogą być różnie kwalifikowani, ale ich podstawowym obowiązkiem jest sprawić, by uczniowie zrozumieli, czego uczą. Nauczyciele stosują różne metody, aby to wdrożyć. Szkoły korzystają ze środowisk klasowych, aby zapewnić dobre wrażenia w nauce. Zarówno nauczyciele, jak i uczniowie muszą ze sobą współpracować, aby uzyskać jak najlepsze wyniki.
Szkolenie to wdrożenie umiejętności wymaganej do wykonania określonego zadania. Trenerzy to eksperci, którzy doradzają uczniom, w jaki sposób uczniowie mogą to zdobyć. Do pełnego przygotowania szkolenia wymagane są warsztaty, a studenci mają zostać przeszkoleni w zakresie korzystania z tej konfiguracji. Profesjonaliści przechodzą szkolenie, aby osiągnąć wyznaczone im cele.
