Od początku cywilizacji ludzkiej wdrożono różne systemy, aby zapewnić ludziom zrównoważone życie.
Głównym celem wszystkich tych systemów było zapewnienie niezbędnych usług swoim ludziom. Usługi te obejmowały ochronę wojskową, opiekę zdrowotną, edukację itp.
Z biegiem czasu powstały odrębne organizacje, które zajęły się tymi sprawami. Powołano ludzi do rozwiązania problemów i przeprowadzenia niezbędnych reform.
Gdy populacja wzrosła do milionów i miliardów, powstały różne sektory, takie jak sektor publiczny, sektor prywatny, sektor zorganizowany itp.
Wszystkie te sektory miały pewne korzyści dla swoich pracowników oraz zasady i przepisy dotyczące prowadzenia tych organizacji. Ale laik w większości nie wie, jaka jest między nimi różnica ani dlaczego dany sektor istnieje.
Sektor publiczny a sektor zorganizowany
Różnica między sektorem publicznym a sektorem zorganizowanym polega na tym, że sektor publiczny składa się z organizacji kontrolowanych przez rząd.
Podczas gdy sektor zorganizowany składa się z tych organizacji, które są zarejestrowane w rządzie. Mogą to być przychodnie, sklepy, fabryki, firmy, szkoły, szpitale itp.
Niektóre inne różnice między sektorem publicznym a sektorem zorganizowanym podano w poniższej tabeli porównawczej:
Tabela porównawcza między sektorem publicznym a sektorem zorganizowanym (w formie tabelarycznej)
| Parametr porównania | Sektor publiczny | Sektor zorganizowany |
|---|---|---|
| Definicja | Składa się z organizacji należących do rządu. | Składa się z organizacji zarejestrowanych w rządzie. |
| Przykłady | Poczta, koleje i lotniska. | Szkoły, szpitale, fabryki. |
| Cel | Nie szukaj zysków. Świadczyć usługi dla obywateli. | Świadczyć usługi dla obywateli. Dodatkowe świadczenia dla pracowników. |
| Narzucone zasady | Bezpośrednio należące do rządu, więc nie ma żadnych specjalnych zasad narzucanych przez nikogo. | Zarejestrowany w rządzie, więc nałożone specjalne zasady, takie jak ustawa o płacy minimalnej. |
Czym jest sektor publiczny?
Sektor publiczny obejmuje wszystkie te organizacje, które są własnością i są kontrolowane przez rząd. Głównym celem organizacji sektora publicznego jest świadczenie usług na rzecz obywateli. Usługi mogą dotyczyć stylu życia, edukacji i wszystkiego, co jest potrzebne do utrzymania dobrego życia.
Organizacje te nie zamierzają generować zysku z tych usług. Ponieważ ich głównym celem nie jest generowanie dużych dochodów, ale praca na rzecz obywateli.
Przykłady sektora publicznego obejmują koleje, lotniska, szkoły publiczne, szpitale publiczne, biblioteki publiczne, drogi publiczne i mosty itp.
W większości sektor publiczny działa w branżach takich jak ropa naftowa i gaz, elektryczność, woda, rolnictwo, finanse, obrona, edukacja itp. Jak więc sektor publiczny generuje przychody, aby kontynuować świadczenie tych usług? Sektor publiczny pozyskuje fundusze różnymi metodami.
Metody te obejmują opłaty, podatki i transfery finansowe od innych rządów, takich jak federalne na prowincjonalne itp.
Różne kraje na całym świecie mogą mieć różne systemy finansowania dla swojego sektora publicznego. Generalnie istnieją trzy poziomy sektora publicznego: federalny, regionalny i lokalny. Organizacje sektora publicznego nie mają nałożonych żadnych ścisłych reguł, ponieważ są obsługiwane bezpośrednio przez rząd.
Ale jeśli rząd się zmieni lub podejmie niekorzystną decyzję, może to wpłynąć na funkcjonowanie tego sektora.
W niektórych częściach świata sektor publiczny radzi sobie dobrze i przewyższa sektor prywatny. Podczas gdy w niektórych częściach sektor prywatny lub sektor zorganizowany działa lepiej niż sektor publiczny. Jest więc trend, który istnieje w każdym kraju. Ale ich pierwszym i najważniejszym celem jest świadczenie usług obywatelom ich kraju, aby poprawić ich życie.
Co to jest sektor zorganizowany?
Sektor zorganizowany obejmuje wszystkie organizacje zarejestrowane w rządzie.
Organizacje te muszą przestrzegać pewnych zasad, które są na nie nałożone, ponieważ są zarejestrowane przez rząd. Niektóre z zasad to:
Wszystkie te ustawy narzucają organizacjom należącym do tego sektora pewne stałe procedury i regulacje.
Istnieją pewne korzyści dla pracowników pracujących w Sektorze Organizacji. Pracownicy mają stałe umowy, co oznacza, że mają gwarancję pracy na wymagany okres.
Mają regularne pensje z ustalonymi godzinami pracy i przepisami, takimi jak ubezpieczenie społeczne i stałe dni urlopu, takie jak dni ustawowo wolne od pracy, zwolnienia chorobowe itp.
Niektóre organizacje mogą zwolnić swoich pracowników bez wcześniejszego powiadomienia. Ale w sektorze zorganizowanym pracownicy pracują na podstawie umowy o pracę na czas określony, więc nie można ich rozwiązać bez wcześniejszego wypowiedzenia. Oprócz bezpieczeństwa zatrudnienia mają również dostęp do czystej wody pitnej i bezpiecznych warunków pracy.
Przykładami sektora zorganizowanego są fabryki, banki i wszystkie te jednostki, które są zarejestrowane w rządzie. Może obejmować również szkoły i szpitale. Ale wszystkie zasady i korzyści, które omówiliśmy powyżej, mają do nich zastosowanie.
Główne różnice między sektorem publicznym a sektorem zorganizowanym
Niektóre cechy odróżniające sektor publiczny od sektora zorganizowanego podano poniżej:
- Sektor publiczny obejmuje wszystkie organizacje będące własnością i kontrolowane przez rząd, podczas gdy sektor zorganizowany obejmuje wszystkie organizacje zarejestrowane przez rząd.
- Przykłady sektorów publicznych obejmują koleje, lotniska, urzędy pocztowe, szkoły publiczne i szpitale. Przykładami sektora zorganizowanego są fabryki, banki i przedsiębiorstwa.
- Głównym celem Sektora Publicznego jest świadczenie usług na rzecz obywateli. Organizacje nie dążą do zysku, podczas gdy Sektor Zorganizowany również świadczy usługi dla obywateli, ale mają dodatkowe korzyści dla swoich pracowników.
- Sektor publiczny jest kontrolowany przez rząd, więc żadne specjalne zasady nie są nakładane na organizacje, podczas gdy sektor zorganizowany musi przestrzegać pewnych procedur i zasad, takich jak ustawa o płacy minimalnej, ustawa o fabrykach itp.
Wniosek
Ogólna gospodarka kraju i ogólny dobrobyt jego obywateli są w rękach tych sektorów. Wpływają bezpośrednio i pośrednio na działalność kraju.
Każdy sektor lub organizacja może odnieść sukces w realizacji swoich celów, jeśli ich pracownicy będą pracować ciężko i szczerze.
Z drugiej strony, jeśli pracodawcy dbają o swoich pracowników i zapewniają im bezpieczne środowisko pracy, to też są szczęśliwi i pracują z pasją i determinacją.
W końcu musimy stać się silnymi rękami dla naszego kraju i wnosić swój wkład w społeczeństwo w każdy możliwy sposób.
- https://www.britannica.com/topic/public-sector
- https://www.topperlearning.com/answer/what-is-an-organised-sector-describe-its-working-conditions/005wy7mww
