Dywidenda jest zasadniczo określana jako dochody z zysków firmy, które nie są wypłacane przez właściciela firmy, który zależy od własnego kapitału własnego firmy, a nie od jej wkładu. Dywidenda to wynagrodzenie, ustalane początkowo pod koniec roku obrotowego, a następnie zatwierdzane przez zarząd.
Proponowana dywidenda a wypłacana dywidenda
Różnica między proponowaną dywidendą a dywidendą do wypłaty polega na tym, że proponowana dywidenda jest ustalana przez kierownictwo spółki za udział, który ma zapłacić akcjonariusze spółki. Z kolei Dywidenda do wypłaty to dywidenda wypłacana akcjonariuszom, finalizowana na corocznych walnych zgromadzeniach.
Proponowana dywidenda to dywidenda, która ma zostać wypłacona akcjonariuszom spółki, należna w roku obrotowym za dany rok. Stwierdzono, że proponowana dywidenda ma znaczenie i zasadniczą cechę przy finansowaniu tymczasowego kapitału obrotowego na potrzeby opodatkowania spółki.
Dywidenda do wypłaty to pieniądze lub udział z zysków uzyskanych ze spółki, które są wykazywane i przechowywane jako dywidenda przez zarząd spółki. Po podjęciu takiej decyzji obowiązkowe jest wypłata ustalonej kwoty wspólnikom spółki.
Tabela porównawcza między proponowaną dywidendą a wypłatą dywidendy
| Parametry porównania | Proponowana dywidenda | Wypłacana dywidenda |
| Ogłoszenie dywidendy | Wykonane przez kierownictwo firmy | Wykonane przez zarząd firmy. |
| Oprocentowanie | Oprocentowanie jest niskie. | Oprocentowanie jest wysokie w stosunku do proponowanej dywidendy. |
| Ogłoszony czas | Po sporządzeniu sprawozdania finansowego | Do czasu sporządzenia sprawozdania finansowego. |
| WYCOFANIE | Dywidendy tej nie można wycofać. | Można to wycofać za zgodą członków. |
| Statut | Nie jest to wymienione w statucie spółki. | Jest to wspomniane w statucie spółki. |
Co to jest proponowana dywidenda?
Mówi się, że proponowana dywidenda jest ujęta w zobowiązaniu warunkowym w bilansie. Proponowana dywidenda jest zasadniczo podstawowym sposobem finansowania tymczasowego kapitału obrotowego do celów podatkowych. Dywidenda ta działa również jako finanse, które pomagają wypełnić lukę między dywidendami, które proponuje, a dywidendą wypłacaną. Proponowana dywidenda jest niezbędna do finansowania kosztów poprzez oferowaną dywidendę, która nie wiąże się z żadnymi kosztami.
Skorzystanie z tego rodzaju dywidendy zwykle nie wymaga od spółki żadnych formalności prawnych. Tego rodzaju proponowana dywidenda nie wiąże się nawet z żadnymi kosztami emisyjnymi. Główną zaletą proponowanej dywidendy dla firmy jest to, że jest to bardzo tanie źródło finansowania świadczeń takich jak opodatkowanie firmy danej osoby. Ten rodzaj dywidendy również nie obejmuje ani nie wymaga żadnego obowiązku zapłaty odsetek ze strony spółki.
Wadą proponowanej dywidendy jest to, że ten rodzaj dywidendy nadaje się tylko na krótki okres finansowania. Kwota finansowania, która jest dozwolona lub kupiona w ramach tego rodzaju dywidendy, ma zwykle mniejszą wartość niż inne dywidendy, które mają być określone w spółce.
Co to jest dywidenda do wypłaty?
Mówi się, że dywidenda grywalna znajduje się w zobowiązaniach bieżących w bilansie spółki. Dywidenda do wypłaty to dywidenda, która jest zatwierdzana przez akcjonariuszy spółki na corocznych walnych zgromadzeniach. Dywidenda ta musi zostać wypłacona przez spółkę w określonych terminach. Obliczanie tych akcji różni się w zależności od klasy akcji, w zależności od ich preferencji. Dywidendę należy wypłacić partnerom banku, którzy są upoważnieni zobowiązująco do spółki.
Mówi się, że dywidenda grywalna znajduje się w zobowiązaniach bieżących w bilansie spółki. Dywidenda do wypłaty to dywidenda, która jest zatwierdzana przez akcjonariuszy spółki na corocznych walnych zgromadzeniach. Dywidenda ta musi zostać wypłacona przez spółkę w określonych terminach. Obliczanie tych akcji różni się w zależności od klasy akcji, w zależności od ich preferencji.
Ten rodzaj dywidendy jest uważany za zobowiązanie nieparzystego rodzaju. Dzieje się tak, ponieważ ta dywidenda ma obowiązek płacić własnym udziałowcom, podczas gdy inne zobowiązania firmy są dokonywane w celu oddzielenia stron zewnętrznych, takich jak pożyczkodawcy. Wypłata dywidendy musi być uznana za ważne zobowiązanie spółki. Dywidenda ta pozwala na uzyskanie wysokiej płynności zysku dla spółki, ponieważ oznacza, że ma ona dobry rok.
Główne różnice między proponowaną dywidendą a wypłatą dywidendy
Wniosek
Mówiąc w skrócie, dywidenda to wypłata odsetek pomagających odzyskać kwotę zapłaconą przez właścicieli firmy. Proponowana dywidenda zaczyna obejmować część roku, podczas gdy dywidenda do wypłaty trwa zwykle dłużej niż rok. Rekomendowana dywidenda ma być zadeklarowana i wypłacona co miesiąc po upublicznieniu dochodu spółki, aby akcjonariusze mogli zainwestować w ten udziałowy rok obrotowy. Z kolei dywidenda warunkowa ma być wypłacana z zysków z lat ubiegłych. Dywidendy odgrywają istotną rolę w rozwoju firmy i jej członków.
