Aby prowadzić działalność, firma musi pełnić kilka funkcji. Obejmują one czasami planowanie, organizowanie, obsadę personelu, kierowanie, kontrolowanie itp., a wykonanie tej pojedynczej czynności staje się trudne. I w tym celu zatrudniają innych ludzi do wykonywania kilku czynności; odbywa się to w ramach procesu rekrutacji, w którym zatrudniani są ludzie. Ale czasami firma zawiera umowę z inną firmą, aby pomóc w kilku działaniach. Nazywa się to outsourcingiem. Pod tym pojęciem kryje się również inny termin zwany offshoringiem. Oba te terminy są podobne i powoduje ogromne zamieszanie.
Outsourcing a offshoring
Różnica między Outsourcingiem a Offshoringiem polega na tym, że czynności w outsourcingu wykonują osoby niebędące pracownikami organizacji, natomiast w przypadku offshoringu wszystkie czynności wykonują pracownicy. Różnią się także lokalizacją i zaangażowaniem innej organizacji. W przypadku outsourcingu lokalizacja może znajdować się w hrabstwie lub poza nim, a zaangażowanie innej organizacji jest koniecznością, podczas gdy offshoring lokalizacji odbywa się zawsze poza granicami kraju, a inna organizacja może być zaangażowana lub nie.
Outsourcing to proces, w ramach którego organizacja zawiera umowę z innymi organizacjami na wykonanie niektórych działań lub funkcji. Głównym celem tego procesu jest skupienie się na podstawowych funkcjach firmy. Czynności w tym procesie wykonują osoby niebędące pracownikami. Trzecia organizacja lub strona może znajdować się w tym samym lub innym kraju. Pomaga to w szybkim perfumowaniu operacji.
Offshoring jest podobny do outsourcingu, ale tutaj głównym celem nie jest wykonywana funkcja, ale koszt wymagany do wykonywania tych funkcji. W ramach tego procesu te same działania organizacji są wykonywane w kraju o niskich kosztach pracy poprzez otwarcie nowego oddziału lub zawarcie tam umowy z nową organizacją. Dlatego ten proces jest prowadzony głównie w celu obniżenia kosztów operacji.
Tabela porównawcza między outsourcingiem a offshoringiem
| Parametry porównania | Outsourcing | Offshoring |
| Co to oznacza? | Operacja przesuwania | Przenoszenie biur lub działań. |
| Cel | Koncentracja na podstawowych funkcjach biznesowych | Niższe koszty pracy |
| Czynności wykonywane przez | Niebędący pracownikiem | Pracownicy organizacji. |
| Lokalizacja | W kraju lub poza nim | Poza krajem. |
| Zaangażowanie drugiej strony | Zawsze zaangażowana jest inna strona | Strona trzecia może być zaangażowana lub nie. |
Czym jest outsourcing?
Dzięki outsourcingowi operacje są przeniesieniem do innych organizacji poprzez zawarcie umowy. Oto korzyści z outsourcingu:
Ta funkcja jest wykonywana przez organizację, aby mogła skupić się na swoich głównych funkcjach lub działaniach, w których jest najlepsza. Inne rzeczy lub funkcje są następnie realizowane przez organizację zleconą na zewnątrz. Istnieją dwa rodzaje outsourcingu, które mogą być wykonywane przez organizacje: Outsourcing procesów biznesowych i Outsourcing procesów wiedzy.
Co to jest offshoring?
Odbywa się to z myślą o oszczędności pracy i innych kosztach poprzez wybór kraju o niskiej stawce płac. Oto niektóre korzyści wynikające z Offshoringu:
Ta funkcja jest najczęściej wykonywana przez organizację w rozwiniętym państwie. Stamtąd przenoszą lub otwierają nowe organizacje w kraju rozwijającym się, ponieważ koszty i inne wydatki są tańsze niż w kraju rozwiniętym. Oprócz korzyści pieniężnych uzyskują również inne korzyści, takie jak mniejsza ingerencja rządu, mniejsza stawka podatkowa, łagodne prawa itp. W ostatnich badaniach obserwuje się, że funkcja ta przyczyniła się również do wzrostu produktu krajowego brutto kraju.
Główne różnice między outsourcingiem a offshoringiem
Wniosek
Dlatego nie powinno być między nimi żadnych pomyłek. Ważne jest, aby część prac rozdzielić z innymi firmami, ponieważ ułatwi to pracę, a także zwiększy zasięg firmy i jej cele. W zamian druga firma pobiera opłatę lub nawet prosi o udział, który jest od nich zależny. Wraz z rozwojem technologii staje się to coraz bardziej powszechne w dzisiejszych czasach. Wcześniej z tej koncepcji korzystało tylko kilka firm, a obecnie większość dużych firm korzysta z outsourcingu.
Ta opcja jest korzystna tylko wtedy, gdy firma osiąga dobry zysk; w przeciwnym razie tylko zwiększy wydatki.
Bibliografia
- https://academic.oup.com/oxrep/article-abstract/22/4/499/412114
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1463480
- https://academic.oup.com/jeea/article-abstract/4/2-3/594/2281486
