Rozpoczęcie kariery to wielki skok w czyimś życiu, pełen aspiracji, zwiększona pewność siebie, samodzielny, zdyscyplinowany to tylko kilka słów, które mogą określić ich entuzjazm.
Wejście w świat możliwości to nie tylko zgarnięcie ładnej paczki pensji, ale także pogodzenie się z marzeniami o osiągnięciu czegoś w życiu.
Jest wiele rzeczy, które trzeba zrobić, gdy zaczyna się odkrywać nowe możliwości pracy, takie jak zidentyfikowanie odpowiedniej organizacji, do której chce się aplikować, nawiązanie kontaktu z nowymi ludźmi, poprawa kręgu społecznego itp.
Ale jest jeden krok, którego nikt nie może pominąć i który jest konieczny, zanim rozpocznie proces wyszukiwania, tj. stworzenie imponującego osobistego portfolio, które często określa się jako CV i CV.
CV a CV
Różnica między CV a CV polega na tym, że CV oznacza CV, po łacinie, co oznacza bieg życia, i pokazuje szczegółowy przegląd kariery w porządku chronologicznym.
Jest to szczegółowy dokument zawierający szczegóły dotyczące Twojego wykształcenia, portfolio pracy, osiągnięć zawodowych, takich jak nagrody, publikacje, wyróżnienia itp.
Resume, francuskie słowo oznaczające „podsumować”, jest zwykle zwięzłym i wyraźnym dokumentem skupiającym się na ważnych umiejętnościach danej osoby. Został stworzony specjalnie po to, aby podkreślić umiejętności, które są niezbędne w określonej pracy lub branży.
Tabela porównawcza między CV a CV (w formie tabelarycznej)
| Parametr porównania | CV | Wznawianie |
|---|---|---|
| Definicja | CV, czyli CV, przedstawia szczegółowy przegląd własnej kariery w porządku chronologicznym. | CV to zwięzły i wyraźny dokument skupiający się na istotnych umiejętnościach zawodowych danej osoby. |
| Ostrość jest włączona | Głównym celem CV jest uchwycenie wszystkiego, co wiąże się z karierą, czyli całej podróży zawodowej. | Głównym celem CV jest dostrzeżenie umiejętności zawodowych i wiedzy specyficznej dla danego stanowiska lub branży. |
| Priorytetyzacja umiejętności | W porządku chronologicznym. | Umiejętność z najwyższą biegłością zostanie wymieniona jako pierwsza. |
| Szczegóły kontaktu | Można określić wiele sposobów kontaktu z nim. | Tylko identyfikator e-mail i numer telefonu. |
| Długość dokumentu | Jest to obszerny dokument, ponieważ wymienione są wszystkie szczegóły. | Jest zwięzły i zawiera maksymalnie dwie strony. |
| List motywacyjny | w zestawie | Nie jest to konieczne, profesjonalna poczta może działać. |
| Zawartość | 1 List motywacyjny2 Dane kontaktowe3 Wykształcenie4 Doświadczenie zawodowe5 Podjęte projekty o znaczeniu krytycznym6 Nagrody, wyróżnienia, granty, stypendia, 7 członkostwa zawodowe8 Publikacje lub prezentacje9 Referencje | 1 Oświadczenie podsumowujące2 Dane kontaktowe3 Wykształcenie4 Certyfikaty5 Kluczowe umiejętności i technologie6 Doświadczenie zawodowe |
Co to jest CV?
Curriculum Vitae (CV) przedstawia szczegółowe podsumowanie wykształcenia, umiejętności i doświadczenia.
Jest to obszerny dokument, w którym wszystko jest wymienione w formie opisowej, związanej z wykształceniem, stopniami, doświadczeniem zawodowym, badaniami, stypendiami, nagrodami, licencjami, prezentacjami, publikacjami i innymi osiągnięciami.
CV jest odpowiednie dla osób, które szukają możliwości pracy na polu akademickim lub osób poszukujących stanowisk kierowniczych na najwyższym poziomie, które wymagają ogromnych umiejętności, doświadczenia i wiedzy.
Wszystko w CV powinno być w porządku chronologicznym, tj. wymieniając je w kolejności, w jakiej się pojawiły. CV to mała migawka z przebiegu życia.
Co to jest CV?
CV to krótki, wyraźny i bezpośredni dokument stworzony dla określonych stanowisk, umiejętności lub branży. Jest to zazwyczaj jedno- lub dwustronicowy dokument, w którym prezentowane są zwięzłe informacje dotyczące podstawowych umiejętności.
CV podkreśla umiejętności i doświadczenia, które są istotne, i pokazuje wkład, który jest przydatny na stanowisku, o które dana osoba się ubiega.
Kolejność chronologiczna informacji w CV nie jest konieczna; to umiejętności i wiedza mają pierwszeństwo. List motywacyjny jest niezbędny w CV, ponieważ określa cel Twojej aplikacji.
Główne różnice między CV a CV
CV i CV są odpowiednimi dokumentami, które zawierają szczegółowe informacje na temat wykształcenia, umiejętności i doświadczenia danej osoby. Ale głębia każdego z nich jest znacząca różnica między CV a CV.
Wniosek
Organizacje pracodawców mogą poprosić o CV lub CV w zależności od rodzaju pracy i związanego z nią znaczenia.
Ale głównym celem CV i CV jest przedstawienie w inny sposób podstawowych informacji dotyczących kariery i przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
Z jednej strony CV daje szczegółowy przegląd osiągnięć życiowych w zakresie edukacji i pracy zawodowej, z drugiej strony CV jest dostosowaną wersją CV ze szczegółowymi szczegółami dla określonych stanowisk pracy i branży.
Ale jeśli nadal jesteś zdezorientowany i nie wiesz, który z nich jest dla Ciebie dobry, po prostu spróbuj znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:
Przemysł akademicki zawsze potrzebuje CV, a inne branże wykwalifikowane potrzebują CV. Jeśli wymagane są konkretne lub specjalne umiejętności, należy wybrać CV, podczas gdy w przypadku wielu umiejętności CV jest dobre.
Dla wyższego profilu zarządzania zalecanym formatem jest CV, podczas gdy dla innych CV będzie działać. Teraz nie będzie Ci trudno rozróżnić CV i CV oraz ich cel.
- https://www.nature.com/ni/journal/v14/n1/abs/ni.2453.html
- https://www.ajronline.org/doi/pdf/10.2214/ajr.171.4.9762969
- https://link.springer.com/rozdział/10.1007/978-1-4939-0647-5_1
- https://journals.lww.com/jnnonline/Citation/1984/04000/The_Curriculum_Vitae_and_the_Resume__Contrasts,.10.aspx
